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        奋楫笃行再扬帆 南京女子监狱民警扎根基层沃土绽放芳华(一)
        2023-01-18作者:巫娟 李惠玲 李芬 孙银军 编辑:巫娟 李惠玲 李芬 孙银军供稿单位:南京女子监狱 字体:[ ] 浏览次数:


        编者按:习近平总书记在党的二十大报告中强调,全党同志务必不忘初心、牢记使命,务必谦虚谨慎、艰苦奋斗,务必敢于斗争、善于斗争,坚定历史自信,增强历史主动,谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章。近期以来,全省监狱系统持续掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮,民警队伍焕发出干事创业的强劲动力。

        我们走进南京女子监狱,近距离感受一线民警扎根基层沃土,自信自强、守正创新,踔厉奋发、勇毅前行,为党的监狱事业团结奋斗的动人风采。他们的故事都很普通,在全省监狱系统随处可见。但是,正是每一名同志日复一日、年复一年地默默付出,为江苏监狱的高质量发展构筑起坚实的根基,他们也让自己奋斗的青春散发出沁人心脾的芬芳。长路漫漫、惟有奋斗,向战友们致敬!

         

        吕小莉:负重前行守护岁月静好

         

        走路带风、嗓门洪亮、性格直爽,不管表扬人还是批评人都直言不讳、诚恳朴实,南京女子监狱三监区党支部书记、监区长吕小莉给人的印象总是那么硬朗干练。她长期奋战在监区一线,牢记“小监区连着监狱大安全”的职责,团结带领监区全体民警追求卓越、演绎精彩。 

        耐心细致启发罪犯迷途知返

        “民警要努力发挥主导作用,对罪犯既要严格监规纪律管理约束,也要耐心细致做好教育引导,晓之以理、动之以情、导之以行,日积月累总会看到成效。”这是吕小莉扎根基层监区近二十年摸索出来的“土办法”,理念谈不上多先进,却行之有效。罪犯单某的教育改造进步之路,就是其中成功的案例之一。

        单某性格偏执敏感,经常因为小事与其它罪犯发生矛盾、进而纠缠不放。事后,民警找其谈话教育时,单某总是找客观理由,认为周边人都在针对自己。对于她的教育改造,一度成为一个难题。“我来当她的分管民警吧。”吕小莉主动接手负责管理教育单某。

        单某爱挑刺、爱抱怨,但吕小莉对她的抱怨却从不轻视,再小的事情也会耐心倾听、加以引导,认真核实其行为表现背后潜在的情绪表达;单某学历高、爱看书,吕小莉便推荐她阅读心理调节方面的书籍,鼓励她从书中汲取营养;单某渴望能像其他积极改造的罪犯一样获得呈报减刑,吕小莉抓住她这一心理特点及时予以肯定,并经常点评、肯定她的点滴进步,调动其改造积极性;与家人僵硬的关系一直是单某开不了口的心病,吕小莉便鼓励单某经常拨打亲情电话,汇报自身改造表现中的闪光点,争取单某家里人重新接纳她……

        不急于求成,一点点浸润,让单某在警官每一个执法管理环节感受到公平正义,在每一次关心关怀教育中学会感恩。渐渐地,单某冰封的内心慢慢融化。元旦前夕,单某主动向监狱广播站投稿:“在努力改造的路上,谢谢您对我的不抛弃、不放弃!您是回家路上最温暖的灯……”

        执勤间隙,听到广播里朗读这首小诗,吕小莉稍稍松了口气,她知道单某的改造已经逐渐有了好的起色,寒冬犹在,但窗外的枯木之下,有新绿正待破土而出。

         说干就干才能早日找到答案

        常态化疫情防控期间,吕小莉给自己认领了一道“难题”。上级执法档案规范化管理办法刚刚颁布实施,女监“贯标路径”还在摸索。就在这个空档期,追求高效率工作的吕小莉提出大胆想法——“监区能不能先行探路,为监狱贯标方案的出台提供有效参考呢?”

        喜欢说干就干的吕小莉立马组织民警进行讨论,并积极动员:“想都是问题,做才有答案。我们结合监区实际情况摸索前进,积累的经验才能实实在在,能融合、能落地,大家吃点苦,咱们的心血不会白费。”

        拿事实说话,下定决心,吕小莉便带着大家加班加点干起来。短短1个月,她带领监区民警完成了两千多份执法档案线上线下分类保存、分类纪实,探索构建起了能完整反映监区执法全流程、罪犯服刑全过程的执法档案管理体系,被监狱评为首批“执法档案规范化管理示范监区”,九监区经验在全监得到推广。 

        吕小莉与民警谈心谈话 

        在吕小莉的带动下,九监区接下许多“吃螃蟹的事儿”,为监狱探索打造特色化女性教育改造新路子做试验、打样板。为深入推进监区文化建设,打造特色鲜明的监区文化品牌,她主动对接国家高级工艺美术师陈耀,协同开办剪纸兴趣班“云课堂”,引导罪犯学习职业技能;她积极鼓励民警向职业技术学校、爱心企业的业务骨干学技术,掌握适合罪犯学习的技能。 

        努力营造比学赶超的浓厚氛围

        作为监区“当家人”,吕小莉从不当“甩手掌柜”。每当监区民警工作遇到瓶颈,她定会主动帮助指导,将自己多年工作经验倾囊相授。吕小莉还充分利用“师带徒”“干事ABC角”等方式,促进青年民警快速成长。

        2022年监狱新招录民警嵇婷婷首次进监执勤,便以满分成绩通过罪犯无册点名考核。嵇婷婷回想起师傅吕小莉传授的工作秘籍,很有感慨:“吕监区长对我第一次无册点名考核表现不满意,她手把手地教我方法技巧,一次次陪我练习提高。一有锻炼的机会,她就把我们年轻民警往前推,有不足之处也会立即指出来。”在师傅的言传身教下,嵇婷婷迅速完成从社会青年到监狱民警的角色转变。

        “刚来的民警或许都会觉得我的管理比较严格,相处久了,才能体会到是真的为她们好。”在监狱党建“书记项目”发布交流会上,吕小莉真诚地交流多年来积累的带队心得:“我必须对年轻人负责,我严格一点,她们的成长就会快一点。”

        吕小莉还以特色警队创建活动为契机,开展“警队命名”活动,制作警队LOGO,编制“警队日记”,并在党员之家开辟警队荣誉墙,鼓励年轻民警弘扬警队精神,激发活力动力,一批批青年民警快速进入角色,迅速成长为业务骨干。



         


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