截至2022年底，常州市住房公积金缴存职工数自2021年突破100万人以后又有增长，达到了107.2万人；新开户职工数达到18.85万人。
受新冠肺炎疫情影响，2022年企业经营形势普遍面临较大困难，常州市住房公积金扩面人数不降反升，逆势创下了历史新高。
全力推进试点工作。作为灵活就业人员参加住房公积金制度的全国6个试点城市之一，常州市大力推动该项工作，采取了走进新业态人员、走进新就业大学生、走进物流和快递等行业的做法，宣传推广灵活就业人员缴存住房公积金，举办面向灵活就业人员的网络直播活动。全年新增灵活就业人员参加住房公积金制度1.6万人。
积极落实“青春留常”。把新就业大学生作为政策扶持的重点，出台了住房公积金支持高职院校毕业季学生青春留常政策，采取开户缴存住房公积金补贴形式，鼓励毕业季学生留常就业创业，通过与高校合作聘任校园推广大使等措施，将政策扶持精准推送到每个毕业生手上，全年共支持1.25万名在常高校毕业季学生首次缴存补贴375万元。
持续深化合作平台。以扩面合作平台建设为突破口，推动扩面联席会议制度由市级向区、镇级深入，形成政府各级部门普遍重视的氛围；利用为有需要的单位出具合规性缴存证明契机，推动拟上市企业缴存住房公积金人数最低不少于社保人数的80%；利用与工会、社保等7个部门联合开展企业履行社会责任考核契机，齐抓共管推动住房公积金扩面工作。
大力支持基层部门。通过强化住房公积金政策宣传、落实降低缴存比例、推动乡镇住房公积金工作站建设等措施，不断扩大住房公积金制度影响力，增强住房公积金制度吸引力，扩大住房公积金制度覆盖面，共推动乡镇住房公积金工作站新增扩面人数5.37万人。
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